Zarówno w Polsce jak i w Niemczech zatrudnienie bez podpisanej umowy tzw. "na czarno" jest nielegalne. Jest to jednak kusząca propozycja dla osób poszukujących pracy opiekunki w Niemczech. Niemieckie prawo wyraźnie uznaje za przestępstwo zatrudnienie osoby bez podpisanej umowy. .

praca opieka niemcy na czarno